注：本文章来源于富文人力资源网
招聘外包（RPO）服务以客户需求为导向，将部分或全部招聘工作委托给这些公司，为企业提供定制化招聘服务外包，实现快速、高效满足企业人才需求，降低招聘成本同时保障高质量的招聘结果。
招聘外包的优势：一、一站式RPO服务：指人力资源公司为企业提供全周期一站式人才招聘服务，面面俱到，从人才发掘到最后招聘工作的各个方面，是一个整合的过程，属于人才外包业务全流程招聘支持一种。二、定制化RPO服务：指企业委托第三方专业人力资源公司为企业完成全部或大部分招聘和甄选工作，包括长期、短期岗位招聘等为企业提供弹性聘用方式，解决短期用工的后顾之忧。
三、专项RPO服务：指人力资源公司针对企业大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求，实现快速、高效满足企业人才需求的服务，可以在短期内完成大量人才招聘，周期灵活可控。
四、校园招聘服务：针对企业内部HR资源有限，无法应对繁杂的应届生招聘事宜，人力资源公司会采用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，大大减轻了企业的人力物力投入。
富文人力专注现代人力资源服务领域，是中国领先的蓝领与白领外包服务专业机构，提供劳务派遣、BPO、人力资源招聘、外包、人才测评、管理咨询等，以及举办人才交流会，猎头与职业教育等多元化服务。
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