哈喽，小伙伴们：
俗话说金三银四，三四月份是一年中找工作的“旺季”，大多数求职者会在春季找一份心仪的工作，开始新的生活。但是找工作的途径众多，怎么选择才能降低上当受骗的风险哪？#招聘平台被曝泄露求职简历#应届生通过哪些平台找到第一份实习工作？让我们一起来看看吧！
应届生求职的三大渠道
1、校招平台
校招平台上的信息都会经过学校就业处审核，特别是学校线下招聘会，所以说这类就业信息是最真实可靠的。你只需要准备好简历前去就行了。唯一的问题就是如果你的学校不是、，那么来招聘的企业不会那么好，世界强，阿里巴巴、华为、腾讯、网易这些企业也基本上不会来，所以你还要多参加一些本地、优质高校的校招才能接触到好的企业。
2、人才市场
提前准备好个人纸质简历，去当地人才市场寻找职位进行投递应聘，这类人才市场是隶属人力资源社会保障局管辖，里面招聘的公司，企业是经过专门筛选审核的，所以人才市场求职找工作这个渠道也还是靠谱的。
3、求职App
还有一类就是求职类App，但是随着互联网的发展，各类求职APP层出不穷，不用通过线下应聘就可以在网上向自己心仪的公司投递简历了。那么在众多的APP选择中，也要擦亮双眼，筛选出适合自己定位且靠谱的APP。
选取了五大类常见且使用率较高的求职软件和网站在本文中进行一一介绍：Boss直聘，智联招聘，前程无忧，拉勾招聘，58同城。
BOSS直聘
从找到工作的可行性来看，Boss直聘更适合互联网领域求职的小伙伴，用BOSS直聘，像聊天一样跟HR沟通，需要多聊，多沟通，在沟通中有一个初步的互相了解。沟通的前提下，要尽可能地完善丰富自己的在线简历，最好在简历里面，写上招聘需求的关键词，这样HR在筛选简历的时候被选中看到的几率就会变大。
还有一个就是Boss直聘上的公司企业在开启职位招聘时候需要上传公司营业执照，人脸识别等，企业认证相比其他平台略微繁琐，这也提高了平台的职位靠谱性，对应聘者来说是一件好事。
智联招聘、前程无忧这两个老牌求职招聘类软件，相对于近几年新兴的平台，岗位信息多，可选择性大，针对目前的求职类群体，这两个网站也都做了优化。
比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位（猎头专场）、城市站（普工专场）版块，不同求职的群体只要选择适合自己的板块，就可以投递简历了哦。
拉勾招聘拉勾招聘这个App搜索引擎显示的是“3-10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站”
比较适合有一定工作经验的求职打工人，可以在众多的职位中分析出“真伪”。但是在网上比如知乎，搜索拉勾，网友风评不是特别好……
58同城这个应该是国内最早的一批聚合性信息网站了，网站内的招聘版块，工作种类虽然齐全，但是良莠不齐。
五八同城平台的职位特点更适合一些比如服务员，家政，保洁等技能的人，在上面找工作更有效，但也因为这类的信息太多，就会有很多钓鱼贴，被人吐槽“虚假信息”“正经人谁用58”，在这个时候可要动动咱们自己聪明的小脑袋瓜了。特别是大学生，要擦亮双眼，谨防上当受骗！
在今年的“晚会”中，央视报道，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。个人隐私和个人信息被侵害是一大社会公害，虽然国家有关部门一直在重拳打击这样的行为，保护个人隐私信息安全，可是在一些互联网社交平台上依然可以非常轻易买到个人隐私和求职经历。
应届生在寻找第一份工作的时候，一个好的途径和靠谱的平台还是很重要的，除了上面曝光的APP外，应届生求职网也是一个选择，应届生求职网专门搜集学校在
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/4548.html
