互联网时代发展快速，每个行业都在承受巨大的改变，甚至有很多新型行业的兴起，比如：直播行业、地摊经济等。唯一不变的行业就属HR，不管是面对面的面试还是在线面试，HR的工作内容和工资还是一成不变的。
没有关系，没有什么是一成不变的，我们的存在就是改变HR的薪资水平，改变职场的招聘方式。
封神云端APP，涵盖找业务、招聘以及办公管理功能，其中招聘这一功能也是目前市场最大的需求，不仅仅能快速的帮助企业精准的匹配到合适的岗位人才，成功入职的，公司还体恤的给予入职补贴。你以为只有本人自荐面试才有补贴？不是的，不管你是谁，只要你推荐的人成功入职了你就可以拿到高额不限量的补贴啦。那么HR积极的挖人，还怕工资低吗？
互助招聘，推荐、自荐成功都能拿补贴。
世界各地，人才万千，招人才这一件事不仅仅靠HR就能轻松搞定的，HR每天面对的是各种招聘软件，还要处理各种咨询，以及审阅各种简历，因此工作上难免会有漏洞，没有办法做到绝对的招到满意的人才。有了这个全新的模式、全新的理念，不管是HR还是其他行业的人员，如果你有合适的人选，那么都可以通过封神云端进行推荐面试，不仅可以减轻HR的工作压力，还可以拿到推荐奖励，通过这种方式，让全民重视身边的人才，并且让自己提升能力。
HR的法宝，再也不怕简历石沉大海。
我相信每个人都有遇到过，投简历到非常想去的一个公司，发消息但是怎么等HR都迟迟不回消息。这种情况，心里不难受是假的。但是HR有了额外赚收入的法宝，怎么舍得不回你的消息呢？封神云端招聘功能，通过大数据精准匹配，为HR推荐最精准的人才，并且HR成功招聘到一个员工就有奖励金可以拿，HR们，是不是特别的心动呢？
封神云端，大大降低企业的招聘成本
现在市场上有大大小小的招聘软件，但是并不是免费为企业端提供招聘服务，有的企业仅仅需要招聘一两个人才，却要为这个软件充值几千块的会员，非常的不合算。那么封神云端为了改变这个方式，创立了独特的招聘方式，既降低了企业的招聘的成本，又用另一种方式体恤招聘进来的员工，一举两得。
因此，HR可以免费的发布职位，免费的查看、下载简历，免费的与HR沟通，帮助HR快速、低成本地完成招聘工作，为企业带来低成本高效率的招聘服务。招聘是HR的重要工作内容，招聘进来的员工质量也是决定企业的发展效率。所以，选择一个最合适自己的平台可以提升HR的效率，HR也可以利用平台的资源，找到更多适合自己的资源。
封神云端作为一个高效人才服务平台，所能提供的不仅仅是更多、更优质的人才和HR的专属副业平台，它还能通过创新的服务，大幅度降低企业的综合招聘成本。封神云端的全民互助招聘模式，HR可根据企业和职位需求，任意设定职位悬赏金，不需要像传统猎头模式那样设定固定而高昂的猎头佣金，从而能够大幅降低企业招聘成本。
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