年底年初的时候，往往是跳槽辞职和招聘面试的旺季。年轻时我有很多面试的经历，甚至还主动找单位“强面”过，而成为管理者后说得上是“阅人无数”，因此想分享一些心得给大家。
新年应聘面试，可能面临什么样的问题？
春节后的招聘会，针对对象往往是有经验的人，因为校招学生主要在上一年度已经招聘过，优秀的应届毕业生一般在秋季招聘会就已经得到OFFER，并基本确定工作单位。而没有找到工作的毕业生，这个时候其实反而难以找到工作，为什么呢？
一、春季招聘大多数是上一年度有岗位人才流失，或者因为业务扩大，需要增加新员工，所以更倾向于有工作经验的人；也正因为秋季招聘会已经招过应届生了，所以暂时没有需求。
二、假如岗位空缺不急，则可能会接纳实习生，慢慢训练并且看是否可以转正，一般不会留着岗位招聘，又等待应届生毕业。
所以，对于未进入职场的年轻人，以及想转换工作的年轻人，一定要清楚在这个时候，怎样做更合适一些，以使自己获胜机会加大！以下是需要注意的关键点！
需要注意的7个关键点
一、如何避免经验上欠缺的短处？
由于现在竞争特别激烈，所以很多学生在大学期间就会通过兼职来丰富自己的工作经验，以便找工作的时候，履历较为“好看”。例如有些从事市场研究的兼职、有些在家教机构工作、有些进入企业比如媒体公司和广告公司兼职、有些在互联网平台做自媒体……竞争虽激烈，但是有兼职工作经验的学生，还是能避免履行上的“空白”。
另一类年轻人是去年刚毕业，但是工作几个月辞职了，重新找工作。这类年轻人是最难找工作的。因为没有完整的一到二年的工作经验，又比不上完全没有工作经验的校招学生，因此尤其处于劣势。这种情况下，做好更充分的准备，应对面试官关于“为什么离开上一家公司”的质问，就很有必要。
所以，对于年轻人而言，最好在找工作的时候，持谨慎的态度，不要轻易进入一家企业工作，而假如你已经选择了，那么就要坚持一段时间，比如一年或两年，然后才重新换个单位。否则的话，非常零碎的工作经历，对你自己是相当不利的。
其实，对于未有找到工作的应届生，最好就是有合适的实习单位，实习后能获得转正机会。这样子，你跟单位之间，有一个彼此磨合期，你也会知道自己是否适合这类型的岗位，不至于因为没有社会工作经验，从而影响了对工作和单位的错误判断。
二、认真准备简历，那是你的名片。
有些人吃亏在“认真准备简历”这一点上。可能本来是很不错的人，但因为简历不够出彩，在一些大的企业和好的工作单位招聘时，往往就在简历环节被刷下来了。因为这类单位接收到的简历太多，而人力资源部门的同事精力有限，肯定先从简历做初步判断，对于简历看上去比较优秀和能力经验更匹配的人才，会先给予面试的安排。所以想要有个面试的机会，一定要做好你的“名片”——即简历，让别人收到简历的时候，就认识到你的特点和优势，印象深刻。
例如，我刚毕业那年的简历，封面是我自己画的画，因为当时应聘的单位是化妆品企业，对于做产品开发的文案，也有审美的要求，因此略懂画画的我，在特长上就有一定优势。
例如，我曾经面试过一个女孩子，印象很深刻，就是她的简历除了写清楚她的特点外，还附上了户外的生活照，让我们一见就感觉这个年轻人充满活力，比仅仅只有大头照的人，多了再看一眼的机会。正所谓“见面三分情”，多看一眼，就多了一分好感。
三、认真对待入职申请的书写。
有一手好字，意味着给到对方很好的第一印象。不过现在是互联网时代，写字的机会大大减少，所以不少人对于书写并不重视。实际上，拥有一手好字，至少能让你在职场上加分很多。所以，在到新单位面试时，需要认真对待入职申请的书写，主要是这几点：
1、保持字迹的整洁、漂亮。有些单位还有笔试，所以字迹整洁、漂亮肯定是大为加分的。而书写是长期练习出来的，并非能临时抱佛脚，假如你没有练过书法，没有漂亮的字迹，那至少保持书写的干净、整洁。
2、填写工作经验和业绩时，一定要在客观的基础上，增加一些润色。即要清楚地用数据、实例说明自己的工作经验和业绩，有何亮点、自己在这个工作当中发挥什么作用、自己的个性特点和优势是什么。所以平时为什么要做工作计划和总结，就是如此，你要清楚记得自己的业绩和优势。
3、填写证明人，一定要填写跟你关系好、能够给你一些支持甚至帮你说好坏的上级或同事。一些大企业会做背景调查，一般是会跟你的上级求证你的情况。而这个时候你过往的上级或同事，就很关键。所以平时要跟上级打好关系，关键时候他会帮你一把。
四、外表整洁大方，会加分很多。
外表整洁大方，是面试时候必须的。我曾经做过一期内容，就是女孩子面试的时候的注意事项。其实不管是男孩和女孩，只要是端庄大方的套装，就一定错不了。不要穿过有些旧的、不太称身的衣服，尤其是应聘一些大企业或者讲究创意的企业。
我有个印象很深的事例，就是有一次我见猎头，因为当时还先去了朋友家，就穿着比较随便的大衣。而其实见猎头也是一种面试。我记得在讲到专业和工作业绩的时候，猎头见到我的讲述状态，才说：终于看到你的状态和能力！并决定把我推荐给企业方。她说一开始她看到我的衣服，不太相信我是专业的品牌人，因为在形象上不是太讲究。
这个事例给我很深刻的印象。确实对于品牌、市场人而言，形象打造是我们擅长的，假如我们都没有很
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